下面是范文网小编整理的设备岗位职责12篇(测量岗位职责)，欢迎参阅。
设备岗位职责1
岗位职责:
1、负责结合实际制定牧场设备处各项规章制度的审定、颁发、落实、监管工作;
2、负责设备处人员形象、现场卫生、车辆、机修间、道路、锅炉房安全生产,规范日常监督、考核、指导管理工作;
3、负责将设备处能耗成本控制在财务部要求的`范围内;
4、负责所有车辆和设备的质量验收、维修保养管理工作;
5、负责设备处信息传递管理、人员日常考勤工作;
6、负责与其他部门沟通协作及本部门所属其他工作;
7、负责落实和完成领导交办的临时性应急工作。
任职要求:
1、年龄:35周岁以下,专科及以上学历;
2、机电、机械类相关专业,3年以上设备部门管理经验,有本行业工作经验者优先;
3、有较强的责任心,严谨的工作作风,吃苦耐劳和敬业的精神;
4、思维敏捷,品行端正,能承受工作压力,认同公司企业文化。
设备岗位职责2
职责描述：
1、熟练使用平面磨床、铣床、钻床，有钳工基础（必要）
2、熟悉机械识图，熟悉使用cad及solidwords等机械绘图软件
3、有3年以上非标设备组装经验
4、有非标设备振动盘维修使用经验
5、有初级或者以上电工水平（必要）
6、有二次电路布线经验优先考虑
7、视工作能力确定薪资升降
职责：
1、协助自动化设备开发的'组装和调试；
2、主要负责公司现有设备的改良以及维护；
3、服从上级安排的工作
设备岗位职责3
1、负责生产设备（机、电）的点检、维修、保养工作，大中小检修计划的制定及执行；
2、负责设备操作规程的编制及修订，设备档案的.管理；
3、负责设备技术改造工作的主导及实施；
4、负责设备的选型，备品备件的采购和验收，日常库存管理；
5、负责建立和完善所带团队的绩效考核；
设备岗位职责4
岗位职责:
1.负责配合销售部做好客户的技术交流、技术方案及其他技术支持工作。和其他部门配合,做好项目方案的可行性、经济性分析工作。为详细设计提供所需资料。
2.接收技术部经理分配的.方案设计工作。进行技术交流、现场调研、设计技术方案以及前期技术资料的归整。
3.分析基础数据,与客户沟通交流,了解客户需求设计合理的技术方案。
4.现场调研、收集设计数据及图纸资料、充分理解客户需求,结合市场、用户及规范设计合理的技术方案。
5.展示设计方案,澄清客户的技术疑问,做好招投标技术支持。
6.制定项目、罗列各专业工作内容,向前期项目经理申请其他专业技术支持。
7.出具初步工艺流程及工艺说明,归整方案资料,做好项目详细设计资料交接。
8.与详细设计进行交底,进行必要的技术方案变更。
任职要求:
1、本科以上学历,化工工艺专业或相关专业;
2、对环保(废水,voc相关废气)、化工及其相关专业有丰富的知识,对环保工艺、设备精通,能够独立进行环保工艺方案设计。
3、具有较强的自我学习能力和团队合作意识。
4、能适应短期出差
设备岗位职责5
岗位职责
1.制定、落实切实可行的仪器设备维修保养制度。
2.定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标。
3.在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习。
4.负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等。 5.拟订维修备品、备件的'购置计划。
6.对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见。
7.定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议。
8.紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作。
9.检查、落实(每月)A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。
设备岗位职责6
1、35岁以下，有5年现场生产管理相关经验，在全国十大矿泉水工厂工作经验者优先。
2、熟悉设备的运行、维修管理，具备良好的沟通、协调能力。
3、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责。
4、编制生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责。
5、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划。
设备岗位职责7
1、执行并不断完善部门职责内质量、安全、环保管理体系、管理制度的相关工作，负责相关技术文件、程序文件的修改、审核，确保体系有效性；
2、合理调度电力、蒸汽、循环水、空压、冷水、氮气等能源动力设备的正常运行工作，并加强节能管理；
3、根据公司生产规划，对生产设备、设施能力进行平衡优化，推进全员设备管理；电气、仪表、DCS的'三级巡检和现场管理；
4、推进技改、新建工程项目设备采购、入厂验收、安装调试等工作及工程施工过程的安全质量进度监管；
5、依计量管理体系要求对计量设备设施进行外部校验或内部校验；现场6S管理、设备外联加工；
6、团队管理。
设备岗位职责8
岗位职责：
1、生产质量体系的建立和维护；
2、生产部门的建设和管理；
3、生产任务的安排和实施；
4、数据报表的'整理汇总，定期报送给相关部门和领导；
5、公司安排的其它工作。
任职要求：
1、电子、机械、仪器等相关专业，大专及以上学历；
2、3年以上医疗行业企业生产管理经验；
3、有较强的团队合作精神、要有良好的沟通能力；
4、吃苦耐劳，具备拼博精神。
设备岗位职责9
职责描述:
1.组建销售团队,负责业务架构、营销模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
2.对公司销售业绩负责,落实年度业绩目标;
3.制定和实施区域业务销售战略、销售目标和销售计划,并根据市场动态及时调整销售计划与目标,带领团队拓展新渠道、新客户,制定针对客户需求的解决方案;
4.追踪行业发展动态、提出相应销售策略,引导和控制销售工作的'方向和进度,带领区域销售团队实现公司要求的销售目标;
5.负责区域市场、销售及团队管理,制定和完善市场、销售管理制度,组建并管理市场营销团队。
任职要求:
1.专科以上学历,有教育产品设备销售、教育行业相关经验者优先;
2.有教育行业客户资源者优先;
3.有销售团队管理经验优先;
4.有创业精神,愿意投身到公司事业中,参与过团队从0-1建设,有过陪伴初创公司一同成长经历。
设备岗位职责10
岗位职责：
1.开发辖区顾客,建立良好的客户关系,完成并超越销售目标;
2.依客户的场地与空间需求,为顾客打造整体办公空间解决方案;
3.参与标书制作、项目投标,缔结大型项目;
4.带领团队,为客户提供优质服务,提升企业形象。
任职要求:
1. 大专学历,专业不限,三年以上从业经验;
2.办公家具、装饰工程相关行业背景;
3. 突出的销售业绩与突出的'团队优化管理能力;
设备岗位职责11
岗位要求:
1、了解山东各地市的电气设备市场状况,有客户资源(主要是运检部和集体企业)者佳;此基础上,了解县级设备市场状况且有客户资源者上佳;
2、熟悉山东省网库存协议执行的流程及关键节点;
3、热衷市场营销工作,品行端正,能吃苦;
4、善于沟通,抗压能力强,有驾照优先考虑。
设备岗位职责12
职责描述：
1、跟进生产过程，保证设备正常运转
2、对各类设备异常进行分析解决并提出合理优化方案
3、负责产线搭建调试
4、负责设备安全与现场设备5s管理
5、实施设备与治具的维护保养
任职要求：
1、能够适应两班倒
2、能吃苦耐劳，不抱怨不计较
3、人品端正，有责任心