尊敬的领导，亲爱的同事们：
在过去的一年里，我们后勤部门紧紧围绕医院中心工作，全面履行职责，努力提高服务质量，为医院的发展作出了积极贡献。在此，我谨代表后勤部门向各位领导和同事们表示衷心的感谢！
一、加强内部管理，提升服务水平
在过去的一年里，我们后勤部门坚持“以人民为中心”的服务理念，以提高服务质量为核心，加强内部管理，提升服务水平。我们深入学习了党的基本理论、基本路线、基本纲领，提高了思想认识水平，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
同时，我们加强了对后勤服务流程的优化，简化工作流程，提高工作效率。我们严格执行各项规章制度，强化了岗位职责，提高了工作效率和质量。我们加强了员工培训，提高了员工的业务素质和服务水平。
二、加强科学文化知识学习，提高专业技能水平
我们后勤部门注重加强科学文化知识的学习，提高了员工的专业技能水平。我们组织了多场培训活动，邀请了相关领域的专家进行授课，提高了员工的专业素养。
同时，我们鼓励员工积极参加各类专业技能竞赛，激发员工的学习热情，提高员工的专业技能水平。我们建立了员工技能档案，对员工的技能水平进行评估，为员工的职业发展提供了依据。
三、加强团队合作，提高服务效果
我们后勤部门注重加强团队合作，提高了服务效果。我们建立了良好的团队氛围，增强了团队凝聚力。我们加强了部门间的沟通和协作，提高了工作效率。
同时，我们积极支持医院的其他部门工作，为医院的发展作出了贡献。我们积极参与医院的各项活动，展示了后勤部门的风采。
四、加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境
我们后勤部门注重加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。我们严格遵守党的纪律和国家法律法规，加强廉洁自律。我们加强了内部监督，严肃查处违纪违法行为。
同时，我们积极开展了党风廉政建设教育活动，提高了员工的廉洁意识。我们加强了党风廉政建设考核，对党风廉政建设工作的绩效进行评估。
总结起来，在过去的一年里，我们后勤部门紧紧围绕医院中心工作，全面履行职责，努力提高服务质量，为医院的发展作出了积极贡献。在新的一年里，我们将继续努力，为医院的发展作出更大的贡献！
谢谢大家！