根据公司的要求，我们部门已经完成了员工工作行为排查工作。通过这次排查，我们深入了解了员工的工作行为，发现了存在的问题，并采取了相应的措施。现在，我们来总结一下这次排查的结果。
首先，我们部门的行为排查活动主要围绕员工的兴趣爱好、家庭状况、社会交际、日常工作表现等方面展开。我们采用了与员工单独座谈、家访、朋友采访等方式，以确保排查工作取得实实在在的成效。
在排查活动中，我们发现了一些员工存在一些不良行为。例如，一些员工在业余时间参与股票、期货等投资活动，存在较大的风险。另外，还有一些员工参与大额购买彩票、玩赌博性质游戏机、经常打牌等行为，这些都是不利于公司稳定发展的。同时，还有一些员工在社会交际方面存在问题，例如借债、是否有信用卡大额透支等，这些问题可能会给公司带来财务风险。
针对这些问题，我们采取了相应的措施。对于投资方面，我们加强了员工的财务培训，提醒员工谨慎投资，不要盲目追求高回报。对于赌博性质游戏机、涉黄、涉赌等活动，我们加强了监管，严禁员工参与。对于借债、信用卡大额透支等问题，我们帮助员工分析了财务状况，提供了相应的建议，帮助员工解决了这些问题。
总的来说，通过这次员工工作行为排查活动，我们深入了解了员工的工作行为，发现了存在的问题，并采取了相应的措施。我们将继续加强员工的工作行为管理，确保公司的稳定发展。